Правительство России выступило за законопроект о трудоустройстве матерей с детьми до трех лет. Согласно нему, женщинам с малолетними детьми в этой возрастной категории больше не смогут устанавливать испытательный срок при приеме на работу, передает ТАСС.
Узнайте больше в полной версии ➞Изменения планируется внести в Трудовой кодекс РФ. На сегодняшний день данная льгота действует для матерей с детьми до 1,5 года. Разработанный документ позволит ее расширить.
Инициативу подготовил глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Как уточняется в пояснительной записке, для матери воспитание ребенка до трех лет является периодом чрезвычайной нагрузки и повышенной ответственности, особенно когда речь идет о завершении декрета.
«Установление испытательного срока при приеме на работу в этот период создает для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации», — отметил парламентарий.
По его словам, такая ситуация не только ущемляет женские трудовые права, но и «может провоцировать скрытые формы дискриминации», когда работодатель решает отказать в трудоустройстве, не называя при этом причин.
Закон должен вступить в силу с даты его официального опубликования.
Ранее экономист Алексей Зубец призвал выплачивать многодетным матерям в России по 200 тысяч рублей в месяц. По его мнению, мера поможет демографическому росту, а таких пособий хватит, чтобы женщины могли не ходить на работу.