В России заметно растет количество сотрудников, которые или находятся в простое, или трудятся не полный рабочий день, или оказались под риском увольнения. Об этом заявил экономист, эксперт Торгово-промышленной палаты Анатолий Никитин. Его процитировала «Газета.Ru».
По его словам, в стране увеличивается количество резюме россиян, но при этом сокращается число вакансий. В свою очередь, предприятия сдвигают реализацию крупных проектов, сокращают бюджеты, оптимизируют бизнес-процессы и численность персонала. Кроме того, как отметил Никитин, имеет место структурная безработица: несоответствие между навыками работников и требованиями современных рабочих мест.
По мнению Никитина, в 2026 году в стране сохранится и даже усилится тенденция роста неполной занятости.
В октябре 2025 года индекс безработицы в России вырос с минус 49 до минус 42 пунктов. Респонденты заявили о растущем числе увольнений среди их близких и знакомых.
Также есть сведения, что российский рынок труда развернулся от привычных «прыжков с работы на работу» в сторону удержания своих должностей. Компании сокращают наем, не торопятся повышать зарплаты, а сотрудники опасаются безработицы.