Ошибки работодателей при подаче обязательной отчетности могут привести к риску потери трудового стажа, который важен для расчета пенсии. Об этом заявила аналитик Президентской академии Татьяна Подольская, ее слова приводит «Прайм».
Узнайте больше в полной версии ➞Еще одной причиной потери трудового стажа, отметила эксперт, могут стать технические особенности хранения данных в базе Социального фонда России (СФР). Такого рода проблемы зачастую приводят к выпадению отдельных периодов работы, что в конечном счете может негативным образом повлиять на итоговый размер пенсии пожилых граждан.
Для решения большинства подобных вопросов, пояснила Подольская, не нужно обращаться в суд. Для этого достаточно обратиться в профильные органы. В список задач сотрудников Соцфонда, объяснила аналитик, входит в том числе поиск архивных документов. Если компания, в которой долгое время трудился гражданин, была ликвидирована или реорганизована, в фонде должны помочь уточнить данные о стаже у представителей организации-правопреемника, резюмировала экономист.
Ранее декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов предупредил россиян о риске снижения пенсии из-за ошибок в трудовой книжке. Эксперт отметил, что чаще всего такого рода проблемы связаны с датами приема и увольнения с работы. Подобные записи, пояснил аналитик, нередко делаются выцветшими чернилами или неразборчивым почерком, что в значительной степени затрудняет перенос сведений в электронный формат.