Объединенная судостроительная корпорация (ОСК) стала участником «Витрины работодателей» – первого в стране агрегатора профориентационных возможностей от реальных работодателей, созданного в рамках Единой модели профориентации «Билет в будущее».
Узнайте больше в полной версии ➞Всего на платформе для школьников откроется доступ к более чем 30 предприятиям Группы ОСК, включая проектно-конструкторские бюро и специализированные научно-исследовательские центры, верфи, судоремонтные, приборостроительные и машиностроительные предприятия в Санкт-Петербурге, Москве, Мурманске, Ленинградской, Архангельской, Калининградской, Астраханской, Нижегородской и Ярославской областях, Хабаровском крае, а также в Севастополе и Республике Крым. Теперь попасть на одно из предприятий компании в этих регионах школьники смогут через платформу «Витрина работодателей», презентованной в этом году на полях Восточного экономического форума.
«Судостроение – это не только гигантские корабли, но и сотни смежных профессий: от конструктора до инженера-технолога, от сварщика до сборщика корпусов. Присоединение ОСК к „Витрине работодателей“ является важным шагом не только для нас, но и всей отрасли к тому, чтобы школьники увидели ее изнутри, познакомились с реальными людьми и возможностями. Мы уверены, что такие инициативы помогут сделать выбор профессии не только осознанным, но и вдохновляющим», – отметил Иван Есин, управляющий директор Фонда гуманитарных Проектов, оператора Единой модели профориентации «Билет в будущее».
С 2025 года Единая модель профориентации «Билет в будущее» входит в национальный проект «Молодежь и дети» и направлена на раскрытие талантов школьников и помощи с профессиональным самоопределением.
«Важное направление работы ОСК – ранняя профориентация, которая направлена на приход в систему среднего профессионального и высшего образования школьников, мотивированных на работу в отрасли. Для корпорации необходимо готовить кадровую смену для передачи опыта от старшего поколения в части выполнения стратегических задач для страны по проектированию и строительству современного флота», – отметила директор департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.