Основной поставщик танков для российской армии и крупнейший в стране производитель вагонов «Уралвагонзавод» (УВЗ) приготовился к масштабному сокращению персонала. Об этом со ссылкой на приказ исполнительного директора компании сообщает региональный портал E1.ru.
В соответствии с документом, подписанным 7 октября, к весне 2026 года необходимо провести «оптимизацию численности центров, служб, управлений, институтов, отделов общества до 10 процентов от их среднесписочной численности».
Списки на увольнение рассматрит специальная комиссия, а все, кто в них попадут, получат выплату до трех месячных заработных плат.
Во время сокращений УВЗ откажется от приема на работу новых сотрудников и в дальнейшем не намерен заполнять освободившиеся места. В документе отмечается, что вакантные штатные единицы руководителей, специалистов и служащих предполагается упразднить.
Пресс-служба предприятия подтвердила факт готовящихся сокращений, но не стала комментировать данные о проценте сотрудников, которые попадут под них. «УВЗ проводит реструктуризацию, которая затрагивает в первую очередь оптимизацию административно-управленческих расходов», — подчеркнул представитель завода.
В комментарии изданию действующие сотрудники УВЗ предположили, что число уволенных может оказаться больше десяти процентов. По их мнению, большинство подразделений лишатся половины штатной численности, а высококвалифицированные специалисты потеряют рабочие места.
Ранее, в начале октября, стало известно, что «Уралвагонзавод» на фоне обвального падения выпуска вагонов в России перевел часть гражданского сегмента на четырехдневную рабочую неделю. В компании подчеркнули, что организовали переобучение сотрудников новым рабочим профессиям и предложили им перейти на новые места работы внутри структуры.
Негативная тенденция наблюдается на фоне роста избыточности парка вагонов в России при сокращении погрузки, из-за чего к сокращению численности персонала решили прибегнуть и в РЖД.