Научный институт «Роснефти» в Тюмени открыл программу производственной аспирантуры «Цифровые технологии в разработке и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений» на базовой кафедре Тюменского индустриального университета. Образовательная программа реализуется в рамках пилотного проекта Министерства науки и высшего образования России.
Главной особенностью новой формы подготовки является закрепление за каждым аспирантом двух научных руководителей — от университета и от предприятия-работодателя. Аспиранты участвуют в работе над реальными проектами под руководством специалистов-практиков корпоративного научного института. Их научные работы направлены на решение актуальных задач компании, таких как повышение эффективности управления добычей путем цифровизации нефтяных и газовых промыслов.
Благодаря совмещению учебы с работой практическая подготовка составляет более семидесяти пяти процентов объема программы производственной аспирантуры. Аспиранты занимаются исследовательской деятельностью с использованием современного корпоративного программного обеспечения, безвозмездно предоставляемого компанией. К началу учебного года при поддержке «Роснефти» оборудована и технически оснащена новая аудитория.
Тюменский институт «Роснефти» реализует программы обучения на двух базовых кафедрах в ведущих университетах Тюменской области. В текущем учебном году количество обучающихся на магистерских программах «Физика недр» и «Цифровые технологии в нефтегазовом деле» достигло семидесяти человек. Первые выпускники уже работают на предприятиях отрасли.
Предприятия тюменской группы «Роснефти» регулярно участвуют в ежегодной ярмарке вакансий Тюменского индустриального университета. В две тысячи двадцать четвертом году научный институт «Роснефти» в Тюмени открыл базовую кафедру в Тюменском государственном университете. Кафедра «Физика недр» ориентирована на подготовку специалистов в области построения цифровых моделей нефтегазовых месторождений.
В «Роснефти» с две тысячи пятого года работает корпоративная система непрерывного образования «Школа – колледж или вуз – предприятие», которая обеспечивает формирование внешнего кадрового резерва и приток в компанию молодых специалистов с высоким уровнем подготовки. «Роснефть» сотрудничает с двумястами тремя образовательными организациями-партнерами, среди которых семьдесят пять российских вузов. Ежегодно компания инвестирует более одного миллиарда рублей в развитие образовательных организаций-партнеров.