Telegram-канал Mash написал, что с 29 сентября сотрудники «АвтоВАЗа» перейдут на четырехдневную рабочую неделю, при этом их зарплаты сократят на 20 процентов. «Причина — затоваривание складов, отсутствие продаж и снижение статьи расходов», — пишет канал. Один из собеседников канала также рассказал, что, помимо одного рабочего дня, у работников уберут и сверхурочные, за которые они получали надбавки. Однако это сообщение практически сразу опровергли в самой компании.
Узнайте больше в полной версии ➞По словам представителя компании, вопрос перехода на четырехдневку еще не принят, все остальное он назвал домыслами. «Вопрос об изменении графика будет рассмотрен осенью. Возможные корректировки обусловлены общими тенденциями на российском авторынке: это и высокая ключевая ставка, и ужесточение требований регулятора к заемщикам по автокредитам, — объяснил представитель компании. — В настоящее время производственные площадки «АвтоВАЗа» работают пять дней в неделю».
Несмотря на непростую ситуацию на авторынке, в прошлом году сообщалось, что «АвтоВАЗ» на 5 процентов повысил тарифные ставки и оклады сотрудников. К тому же, в 2023 году средняя начисленная зарплата по всему персоналу составляла 71 715 рублей, а по основным рабочим специальностям — до 74 435 рублей. После этого завод еще повышал тарифные ставки и оклады — с 1 февраля 2024-го на 9 процентов. В июле 2025 года раскрылось, что тольяттинский автогигант набирает сотрудников по 113 специальностям с уровнем дохода от 27 000 до 137 000 рублей без учета переработок.
Также на прошлой неделе появилась информация, что в конце августа работники тольяттинского автогиганта получат премию за вклад в обеспечение работы предприятия в сложных экономических условиях». Сумма выплаты составит 10 тысяч рублей.
Сообщение о сокращении зарплат в «АвтоВАЗе» на 20 процентов публиковалась в некоторых СМИ. Например: в News.ru; MK.RU; РИАМО.
Материал подготовлен при участии ресурса по борьбе с фейками «Лапша Медиа».