Экспертное жюри определило финалистов Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее».
Всего в этом году на конкурс представлено 126 проектов от крупнейших российских компаний. По результатам онлайн-голосования в шорт-лист вошли 56 проектов, которые продолжат бороться за звание лучших в 11 номинациях.
Следующим этапом станет очная защита проектов. Участники будут иметь возможность получения профессиональной обратной связи по реализации своих программ. По итогам презентаций члены жюри выберут победителей. Также экспертным советом конкурса будет определен обладатель высшей награды — гран-при.
В числе номинаций конкурса: «Поколение будущего», «ESG-трансформация», «ESG-старт», «Устойчивый туризм», «Создание общества равных возможностей», «Экологическая эффективность», «ESG-коммуникации» и другие.
Компании-участники представили свои лучшие проекты в области здравоохранения, поддержки персонала, развития местных сообществ, инклюзии, сопровождаемого трудоустройства, социального благополучия, создания общества равных возможностей, развития регионов присутствия.
Самая большая конкуренция в этом году в номинации «Поколение будущего», на ее долю приходится 21 процент от всех поданных на конкурс заявок. Номинация призвана выявить лучшие корпоративные проекты, направленные на развитие и поддержку молодежи. Кроме того, стабильно высокие позиции в конкурсе на протяжении нескольких лет проведения удерживает номинация «Развитие местных сообществ», на нее долю пришлось 18 процентов заявок.
Также впервые за три года в тройку лидеров вернулась номинация «Экологическая эффективность», набравшая 11 процентов заявок.
Награждение победителей конкурса «Дело в людях» состоится в ходе одноименного форума в сентябре 2025 года.
Финалисты конкурса «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее» в номинации «Управление человеческими ресурсами»: ПАО «ГМК «Норильский никель», проект «Цифровой инвестор»; ПАО «Сбербанк», проект «Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»»; ООО «СДЭК-ГЛОБАЛ», проект «Доставь друга в CDEK: простая и автоматизированная реферальная программа для всех сотрудников в масштабах страны»; ПАО «Северсталь», проект «Человек — в центре»: новый взгляд на работу в металлургии; ПАО АФК «Система», проект «Первая стажировка»
Номинация «Развитие местных сообществ»: ПАО «ВымпелКом», Проект «Потеряться — не значит пропасть». Технологическое партнерство поисково-спасательного отряда «ЛизаАлерт» и Билайн; Горьковский автозавод, проект «Программа развития территорий «Новый социальный вектор»»; ООО УК «Металлоинвест», проект «Социальные инвестиции "Вместе!"»; ПАО «Северсталь», проект «Комплексная программа социальных инвестиций «Северстали»»; ПАО АФК «Система», проект «Система – регионам»; МКПАО «ЭН+ГРУП», проект «Города со знаком плюс».
Номинация «Экологическая эффективность»: АО «ДОМ.РФ», проект ««Зеленый» ГОСТ Р для индивидуального жилищного строительства: Устойчивые решения для частного жилья»; ООО «КЕХ ЕКОММЕРЦ» (Avito), проект «#яПомогаю»; ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат», проект «"Комплекс по выпуску сухого коксующегося угля" (коксовая батарея, КБ № 12) Магнитогорского металлургического комбината»; ООО УК «Металлоинвест», проект «Чистая вода» в рамках Экологической программы Металлоинвест; ООО «МК «Сибирское здоровье», проект «Защитим сокола-балобана. Каждому нужен шанс расправить крылья!»; АО «Тандер», проект «Ответственная рекламная упаковка: новый ориентир для поставщиков POSM»
Номинация «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами»: МКОО «Антемона», проект «Клуб арендаторов Comcity Club»; Банк ВТБ (ПАО), проект «Крупные инфраструктурные проекты в регионах РФ: от идеи до реализации»; ООО «ГИФТЕРИ.РУ», проект «Бонусная программа лояльности «ИНГО Бонус»»; АО «ДОМ.РФ», проект «Организация выездного заседания в г. Доброград «Города присутствия бизнеса: как создать среду, куда хочется переехать с семьей и приглашать друзей»; ГК «Свеза», проект «Проектная деятельность как инструмент активизации заинтересованных сторон»; ПАО «Совкомбанк», проект «Технологии Добра».
Номинация «Здоровый образ жизни»: X5 Group, проект «Школа питания — программа по формированию культуры осознанного питания среди школьников»; Горьковский автозавод, Волонтерский проект «ГАЗуй во двор» в рамках марафона «Навигатор добра — ты»; ООО УК «Металлоинвест», проект «Управление рисками здоровья работников ГК "Металлоинвест"»; ООО «Сентисс Рус», проект «Зоркие сердца»; ПАО Совкомбанк, проект «СовкомСпорт».
Номинация «Создание общества равных возможностей»: ПАО «ВымпелКом», проект «Технологии для людей старшего возраста: повышение качества жизни в эпоху цифровизации»; ПАО «Корпоративный центр ИКС 5», проект «Магазины для всех»; ООО «КУБЕРА» (Музей темноты), проект «Медиакультурная группа «Амадей»: развитие инклюзии, социальной ответственности и культурного предпринимательства»; ООО «ЛЕ МОНЛИД», проект «Товары, которые помогают»; АО «Русская Медиагруппа», проект «От слов к делу»; АО «Тандер», проект «Комплексная программа по развитию инклюзивной среды "Магнит Всевозможный"».
Номинация «ESG-коммуникации»: ООО «Зеленый город», проект «Водно-ландшафтный парк «Атмосфера»; ПАО «ГМК «Норильский никель», проект «Экопросветительская стратегия "Норникеля"»; ГК «Рики», проект «Азбука дружбы народов со Смешариками»; Rambler&Co, проект «На скорости медиа»; АО «Тандер», проект «Живи где хочешь, работай в Магните».
Номинация «Устойчивый туризм»: АО «УК «Кузбассразрезуголь», проект «Сила угля Кузбасса»; АО «КО «Любимый край» проект «"Любимый Край" — город сладких мастеров»; ПАО «ГМК «Норильский никель», проект «Норникель: развитие арктического туризма в регионах присутствия компании»; ПАО АФК «Система», проект «Профориентационные экскурсии #ВнутриСистемы».
Номинация «Поколение будущего»: ПАО «Газпром нефть», проект «Интеллектуальный турнир для старшеклассников "Умножая таланты"»; ООО УК «Металлоинвест», проект «Вместе! С образованием»; ПАО «ГМК «Норильский никель», проект «IMAKE: От школьника до молодого специалиста»; ПАО «Северсталь», проект «Северсталь Вертикаль» – система по работе с молодыми специалистами; ООО «Феникс Образование», проект «Модернизация «Высшей ИТ-школы» Костромского Государственного Университета».
Номинация «ESG-трансформация»: АО «ДОМ.РФ», проект «ЭКГ-оценка поставщиков по группе компаний ДОМ.РФ»; ПАО «Корпоративный центр ИКС 5», проект «Ответственная цепочка поставок»; ООО УК «Металлоинвест», проект «PROриски – проект повышения культуры безопасности и внедрения риск-управления»; АО «Тандер», проект «Пилот экосертификации торговой инфраструктуры: новая уровень экологической ответственности для ритейла»; Франшиза «От маминых рук», проект «Туркменские пироги и интернациональная кухня с доставкой».
Номинация «ESG-старт»: ПАО «Корпоративный центр ИКС 5», проект «Благотворительный фонд "Выручаем"»; ООО «Специализированный застройщик А101», проект «Специальные проекты устойчивого развития А101»; АО «Щербинский лифтостроительный завод» (группа ДОМ.РФ), проект «Сервисный подъемник для ветроэнергетических установок».
Информационные партнеры проекта «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»: Business FM, РИА Новости, Русская медиагруппа, Shkulev Holding, ГПМ Радио, АСИ, РГ Медиа, АЭИ «ПРАЙМ», ФедералПресс, Rambler&Co, NEWS.ru, LIFE, Комсомольская правда, WBCMedia, Вечерняя Москва, MICE&more, Медиапроект «Сноб», NOVIKOV TV, ESG Media, Ресурсный центр Новых медиа, Spark.ru, Бизнес и Общество, Retail.ru, Национальный банковский журнал, PRO Качество, журнал «Управление персоналом», ICT 2 GO, ICT Online, EcoStandard.journal, Bankiros, «Экологичные мероприятия», Все дело в ESG, ESG World, HRафиша, (не) типичный HR, Отдел кадров, HR-мудрость, ESG club, Brands Lovers, журнал «Экоград», журнал «Льготы и бенефиты», Corporate Club, АТОР, Intercomm.media, АРВЭ, АКПП, Buying Business Travel Russia, Музей Темноты, Nornickel ESG Insights, ARDA, Russian Hospitality Awards, Global Hospitality Club.