В Салехарде состоялась торжественная церемония завершения четвертого потока образовательного проекта «Ямальская школа кадрового резерва». 86 управленцев успешно защитили свои проектные инициативы перед губернатором Ямала.
В течение образовательной программы участники освоили пять модулей, посвященных развитию ключевых управленческих компетенций. Особое внимание было уделено личной и командной эффективности, навыкам публичных выступлений, проектному управлению, развитию эмоционального интеллекта и освоению инструментов цифровой трансформации.
«Мы с вами в начале обучения ставили важную цель — не просто пройти курс, а создать настоящую команду. И сегодня я вижу, что у нас это получилось. Несмотря на то, что вы работаете в разных сферах и муниципалитетах Ямала, вы стали чем-то большим, чем просто коллеги. Между вами появились прочные профессиональные связи, особая атмосфера доверия и взаимной поддержки. Уверен, что эта сплоченность поможет в решении масштабных задач по развитию региона и повышению качества жизни ямальцев», — отметил губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов.
На защите были представлены шесть перспективных проектов. Среди них — инициатива по оптимизации управления в сфере культуры, проект повышения энергоэффективности социальных объектов, система раннего профориентирования для школьников, разработка единого стандарта управления государственной собственностью, производство альтернативного топлива для северных условий, а также комплекс мер по повышению рождаемости в регионе.
«Ямальская школа кадрового резерва – это уникальная возможность для профессионального роста и самореализации. За четыре года проект доказал свою эффективность. Важно, что большинство ее участников делают новый шаг в своей работе, профессионально принимают настоящие управленческие вызовы. Уверена, что выпускники смогут успешно справляться с задачами любого уровня сложности и внести свой вклад в развитие Ямала», — отметила первый заместитель губернатора Ямала Ирина Новоселова.
За четыре потока реализации проекта «Ямальская школа кадрового резерва» подготовку прошли 323 управленца. Конкурс в последнем потоке составил пять человек на место. Практическая эффективность проекта подтверждается статистикой: 44 процента выпускников получили карьерное повышение, более половины разработанных проектов уже внедрены на территории округа.
Проект реализуется по инициативе губернатора Ямала Дмитрия Артюхова как ключевой элемент системы подготовки высококвалифицированных управленческих кадров для автономного округа.