В Госдуме (ГД) планируют разработать закон о предоставлении льгот российским предприятиям, руководители которых оказывают поддержку семьям своих сотрудников. Об этом способе повысить рождаемость в стране рассказала первый зампред комитета ГД по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая. Ее слова приводит ТАСС.
Узнайте больше в полной версии ➞Федеральный закон планируют сформировать, исходя из лучших региональных практик. Предполагается, что на льготы смогут претендовать отечественные компании, руководство которых поощряет стремление сотрудников заводить детей. Речь идет, в частности, о помощи подобным категориям работников с жильем, предоставлении выплат при рождении ребенка и т.д., пояснила Буцкая. «Я думаю, что мы к этому закону придем», — резюмировала она.
В настоящее время в некоторых регионах страны уже действуют подобные программы, добавила депутат. Среди преференций — помощь в госзакупках, налоговые льготы по выплатам для сотрудников в связи с рождением детей и т.д. В дальнейшем эти меры можно будет распространить на федеральный уровень, отметила Буцкая. «Бизнес получает двойное преимущество — у него есть и стабильные сотрудники, и поддержка государства», — заключила она.
С 2026 года в России заработает еще одна мера, которая должна помочь повысить рождаемость в стране. Речь идет о семейной налоговой выплате. Уплаченный в 2025 году налог на доходы физлиц (НДФЛ) пересчитают по ставке шесть процентов. Разницу вернут родителям, претендовать на нее могут как отец, так и мать ребенка. Новая выплата, как уточнили в Министерстве труда и социальной защиты, должна будет охватить 4,2 миллиона семей, в которых воспитывают 10,9 миллиона детей.