Президент России Владимир Путин подписал закон, позволяющий работодателям привлекать к работе в выходные во время летних каникул детей в возрасте от 14 до 18 лет. Документ размещен на сайте официального опубликования правовых актов.
Узнайте больше в полной версии ➞Закон требует получить для такого найма письменное согласие родителей работника, если тому еще не исполнилось 15 лет, или согласие самого подростка, если ему от 15 до 18 лет.
Речь идет о работе, которая выполняется по направлению органов службы занятости или в составе студотрядов, включенных в реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.
Ранее работа разрешалась только подросткам, занятым в рамках творческих профессий, теперь же список расширили. Вступление новых норм в силу произойдет 1 сентября 2025 года. Таким образом, на период предстоящих летних каникул условия не распространяются. В Федерации независимых профсоюзов России уже заверили, что не видят вреда в инициативе.
Ранее президент Торгово-промышленной палаты (ТПП) РФ Сергей Катырин заявил о возможности справиться с угрожающим стране рекордным дефицитом кадров с помощью активного использования промышленных роботов и автоматизации производства.